对项目和自身的一些反思
前段时间高强度发了发牢骚 上个月确实是一波三折
想了想写那么多篇不如只写一篇 打算从头开始讲起
2022年10月25日 我第一次来到这里
我九月的时候刚结束西山居那段不太想回忆的实习经历
然后九月和十月又因为疫情被封在学校里一直不能出门
那时候很焦虑 觉得自己需要赶紧找下家 所以面了很多家
但基本都没要我 最后我问nerd 你有啥好推荐的吗
他向我推荐了这里 面试才隔一天就把我放进来了 我也挺意外的
当时我也挺自暴自弃 虽然是初创 但我已经没啥好去处了 赌一波在这待到转正
没成想转正确实转正了 但公司也大裁员加项目停摆 真是令人感慨
初来乍到
一开始的一个月让我设计UI的框架 我心里直犯嘀咕
心想这再怎么说也不是一个新来的实习生该做的事情吧
在这里特别提一嘴我们技术栈
我们选了FlowCanvas（确认过了 不算保密条例的东西）作为我们的开发工具
如果之前没有听过的可以自己谷歌一下 我就简单介绍介绍
它是节点工具 逻辑就像shader连连看一样 然后以json的形式存在本地
我一直懒得去了解他的原理 我个人猜测是有一个类似jit编译器的东西在里面
去翻译json保存下来的逻辑然后去运行
优点就是谁都能来玩几下 毕竟连连看 还有就是热更很方便 毕竟json嘛 直接打包就完事了
缺点我觉得是非常多的 也跟老大哥二次开发有关系吧 不太稳定 且效率上不太好看
虽然谁都能参与 但逻辑本质还是C# 需要先行封装到一定程度才能给策划去用
第一个月我就在研究这玩意 研究怎么搞框架 本意是想让我给策划写工具 让策划用
到后来目的慢慢就变成了我自己来 先搭搭UI试试看
然后我就踏上了拼图仔的不归路
这个时候的公司还在居民楼里 人也没多少 基本上想混的话都还是能挺熟络的
也算是我刚来公司一段比较开心的时光吧
第一次裂缝
时间来到十二月 这段时间公司忙于搬家 老板租了一个正儿八经的写字楼办公室
又正好遇上年底国内全面拥抱疫情的时候 从中旬开始大家陆陆续续都阳了
然后公司就停摆了两周 一月初直接搬到了新的地方
接下来这段事情是我之后才了解到的
原本我们一月份是有一个演示demo要给投资人看的
那个时候我一直很担心 因为我负责的一个重要模块做的很烂 老是出问题
但没想到隔壁那块问题更大 负责局内的老哥重复造了很多轮子
和底下俩执行策划实习哥也没啥沟通
最后可以说白干一个月
这一次延期开始让后面的进程延期有点一发不可收拾起来
第二次裂缝
时间步入三月 公司的策略变得激进了起来
首先是开始扩招 招了不少新人进来 公司的座位一下子变得有点不够用了
人数一下从之前的10人左右扩招到30人左右
人多了自然就没以前那么好熟络了 楼上和楼下几乎没有啥联系 就吃饭的时候打打照面
最关键的是这段时间的几件事让我觉得有点猝不及防
第一件事是文案姐跟我算关系还行 有一天午饭吃披萨 我觉得披萨的包装很像避孕套
便说了一句这包装有点像避孕套 然后我就被说“你明明知道我是女拳还说这种话”
之后我就被拉黑删好友一条龙服务了
那段时间我真的有点懵 虽然这句话确实不太合适 但也不至于反应这么大吧
连着一周心情不算太好 便找关系还不错的美术姐出门谈心
午饭时间才知道另一件让我更为震惊的事情
我之前一直当老大哥的主程 去骚扰了另外一个美术实习生姐
总之就是那种很油腻的话语
我一时间没有回过神来
然后美术姐便跟我吐槽了一波文案姐是有多么的情商低
然后又说文案姐这次反应这么大是因为主程干的这件事
那我就有点无话可说了 也是从这个时候开始我对公司的态度发生了转变
觉得公司总有点山雨欲来风满楼的感觉 对于项目的未来也有点悲观起来
回光返照？
时间来到了五月 人事变动开始变得频繁起来
负责局内的老哥和文案姐都被辞退了 原因是缺乏沟通交流 严重拖延项目进度
嘛 我觉得辞退的原因确实没错 也挺感慨的 特别是文案姐走了让我松了好大一口气
五月底的时候和学校告别 申请了转正
一切看起来又好像重回轨道
但是事情只是稍微缓和了几天
原本的计划中 六月和七月是我们原定要冲刺版号版本的日子
并且八月就要准备精英服 也就是小规模内测 或者可以说一测
所以进度就显得异常的紧迫
之前也说到进度delay的事情 在经历过又将近半年的开发后
局内几乎还是没有什么进展 这就有点吓人了
此时的我一边改UI一边推进局内和局外的对接
但我还不知道下个月会发生什么
死刑宣告
六月份 重返未来1999上线 这本来与我们项目没啥太大关系
但是我们的投资人并不是只投资我们项目的 这当然是很正常的事情
他们在1999临上线的时候注资了一笔不小的数目
但是1999后来的表现着实是有些拉胯 投资人明显不太满意
也就是从1999开始 二游市场发生了奇妙的变化
6月28 投资人的代理经理人找上门了 宣布了他们的决定
断供 让我们自谋生路
与此同时受到断供的还有和我们同期的 星线网络的巡回列车
事实上他们甚至比我们要更早一点 最终它们很干脆地解散了
这一天其实老板并没有直说 只是在群里发了一句下周一开会聊聊
但偷听到对话的我察觉到了不对劲 于是就发了第一篇的牢骚 没想到果然应验了
何去何从？
第一次谈话 给了三种选择 降薪 无薪停摆 或者直接拿着赔偿走人
我自然没啥选择 毕竟刚刚转正没多久 只好选择了降薪
这个时候人少了很多 一部分人选择停摆 一部分人选择了离开
当然还有一部分人和我一样硬着头皮在公司发呆
但是事情又发生了变化
很快7月的第二周发生了第二次谈话
这一次老板很干脆 留了我和另外三个美术哥 加上行政姐和一个美术姐
再加上除了主程主策以外的股东留了下来 其他人几乎全员被离职了
公司一下子缩水到只有6+4 也就是没搬之前的状态
说实话 我相当意外 没想到我能留下来 而主程也因为和主策的矛盾还有性骚扰的事情退股离职了
也就是说 现在公司里只有我一个Unity前端 我不知道该作何感想
现在的局势和方向
时间进入第三周的工作日
主策因为主程的离职觉得要抢救一下 所以不拿钱干到版号申请版本
但他确实已经不算我们公司的人 并且和老板有不小的分歧
项目半停摆 在这期间又有几个方向的出现
首先是AI概念的小人 简单描述就是用自然语言描述想要的形象 用GPT翻译成AI能识别的关键字
然后通过关键字组合成符合自然语言描述的小人形象
这个现在作为一个卖点在宣传
理由也很简单 二游现在想打复活赛不太现实 同期的彼界和时序残响都已经寄了
它们两家已经做完的项目都因测试数据不佳这个理由被砍掉 其他投资人看到这个现状也会不想投
资本市场的态度现在更倾向于投资那些快做完的二游 不看好新项目
而AI的概念最近很火 有不少人对此感兴趣 所以希望借由这个卖点吸引资本的注意
其次是迷你游戏计划
简单来说就是想快速变现 证明我们有研发能力并且能有上线项目经历
目前把平台定位在了Steam
计划是让我和主策solo 在八月的上半月时间内做出demo
第三个方向就是坚持二游 要参展国庆的漫展 要有展示的东西可用
也就是说八月下半月到九月底前 要把展示的东西做完
此外还有我没参与的某个方向 我听到了些风声
猜测是他们自己想做的上架国内渠道或者谷歌Play的元气骑士like游戏
发牢骚环节
有些时候确实是不好意思撕破脸
但说真的 仅从目前的方向来看 我感觉老板已经魔怔了
有点大跃进的感觉 希望短时间内就能做出成果反败为胜
我也能理解 毕竟项目的财政状况不太好看
但前端 也就是我 只有一个人 而且还是应届毕业生
而项目一口气开了这么多人 没人交接 乱七八糟的东西都堆放在项目里没人管
又要我solo迷你游戏又要我去维护和开发项目 真的有点强人所难
在我看来理智的做法是把我裁了再找个主程
当然我知道这也是不可能的 就以现在这个状况 又有哪个主程会来呢？
项目中吸取的教训
从我看来项目的管理上可以说是十分薄弱 甚至接近于没有
没有好的项目管理把握进度
招了一大堆实习生进来 规范啥的一个人一套 然后走的时候东西也没人交接 留在工程里
决策上受投资人影响严重
希望出效果又因为工期延迟和方向问题拿不出东西来
最终遇到了二游的雅达利大崩溃 项目就只能一蹶不振了
说实话挺令人感慨的
我个人从技术上的感受就是 技术选型和项目内的资源管理和开发的规范
这些东西真的是要先行考虑 好好考虑
特别是资源管理和开发规范这俩东西 不能因为麻烦就放到后面来做
等到后面美术和策划参与进来的时候就会变得一团乱麻 谁来也没用
Review环节很重要 再紧张都要review
不能因为人手不足什么的就不做了
可以周期长 但不能没有
从我个人的发展的决策角度来说
就是永远也不要有把自己和公司绑在一条船上的心
公司是公司 老板是老板 即便你们过得像好朋友一样
但也免不了被开除的命运
国内的项目就是这样 说不准什么时候就暴毙了
跟着项目同生同死现在看来真的是非常可笑的想法
即便你想要坚持下去 老板也不一定给你这个机会
还是要多多利己一些
发现项目不太对劲了 就要备好后路
如果我四月份的时候能理解到这一点就好了